Darte una palmadita en la espalda, te lo mereces. Casi todos los puestos que solicita se enfrentan a un mar de competencia con habilidades similares. Sin embargo, aquí está, celebrando la entrevista para el trabajo que más quería.
Este es el momento en que comienza el trabajo serio. Una vez que llega a la etapa de entrevista, se hace aún más difícil diferenciarse de la competencia. Pero esa no es ninguna razón para permitir que los otros candidatos que llegaron a la lista de candidatos roben el trabajo de sus sueños. En un campo estrecho, los siguientes consejos le ayudarán a destacar.
No hay tal cosa como demasiada preparación
Todo el mundo sabe que necesita investigar un poco antes de presentarse a su entrevista. Pero la mayoría de las personas rara vez se preparan lo suficiente.
Adelántese a la competencia descubriendo todo lo que sea posible y relevante sobre la empresa a la que está solicitando. ¿Cómo se organiza? ¿Cómo es la cultura? ¿Qué está pasando en el sector en el que opera la empresa? Estas son todas las cosas en las que debe estar pensando y la mayoría de las respuestas se pueden encontrar con un poco de Google inteligente. Hable con personas que trabajan en el sector, ya que la información privilegiada pondrá su comprensión en un nivel diferente al de su competencia.
Prepárese también en su desarrollo profesional y sus habilidades. Piense en cómo se corresponden con las competencias que busca el reclutador. Y recuerde que es imposible invertir demasiado tiempo en su preparación (a menos que todavía se esté preparando durante la entrevista real).
Las primeras impresiones importan
Es notable; la investigación muestra que los entrevistadores forman opiniones sobre su personalidad e inteligencia en los primeros 30 segundos de conocerle.
Esa opinión inicial está formada por cosas como la forma en que entras en la sala, cómo hablas y qué tan cómodo te sientes. Pueden parecer habilidades básicas, pero pocas personas las han dominado. Con solo caminar con confianza y presentarte con claridad pero lentamente, tu entrevista tendrá un mejor comienzo de lo que la mayoría de las demás personas logran.
Si tiene problemas con la confianza, intente ensayar su entrada varias veces antes del gran evento. Incluso podría probar un selfie de vídeo: Grabarse en su teléfono y, a continuación, ver el vídeo para obtener una visión externa de cómo se está encontrando y qué puede mejorar exactamente.
Libere a su narrador interno
Como seres humanos, todos somos narradores naturales. Entendemos el mundo que nos rodea a través de la historia, proyectando la estructura narrativa en eventos aleatorios, uniendo los puntos para dar sentido a un mundo caótico.
Por lo tanto, cuando se trata de su entrevista, una excelente manera de destacar y asegurarse de que un reclutador recuerda su candidatura es tejiendo su historial profesional, sus habilidades y sus valores en una historia, una historia que ha estado conduciendo a este trabajo en particular, en este momento.
De esa manera, demostrará la conexión entre lo que ha logrado, el tipo de persona que es y las cosas que se necesitan para tener éxito en el trabajo y la industria que desea asumir. Mantenga sus historias concisas e interesantes: Una línea de apertura atractiva es una excelente manera de atraer la atención de cualquier público. En todas las respuestas donde sea posible, utilice una historia para presentar su caso.
Seguimiento
Ahora que ha hecho todo el esfuerzo para ser el candidato destacado, es hora de cumplir con su arduo trabajo sellando el acuerdo con un "seguimiento".
El seguimiento de una entrevista es crucial. Todos los reclutadores le agradecerán que se ponga en contacto para decir que ha disfrutado de la entrevista y que está interesado en explorar los siguientes pasos. Lo mejor es enviar correos electrónicos en lugar de llamar, ya que los reclutadores que interrumpen su trabajo mientras están ocupados pueden trabajar en su contra. El envío de un correo electrónico desvía claramente ese problema, lo que permite a los reclutadores comprobar su correspondencia en un momento que les convenga.
También significa que tienen un registro de su mensaje o, en otras palabras, un recordatorio para llamarle.
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