¿Le preocupa qué esperar en los centros de evaluación? No lo sea. Ya han visto que eres genial en el papel, así que saben que puedes hablar. Ahora están buscando averiguar si puedes desempeñar realmente el papel que has solicitado.
Estos son mis principales consejos para aprovechar al máximo su tiempo para brillar:
En primer lugar, eche un vistazo final a las competencias que se van a medir y elija situaciones específicas en las que las ha utilizado antes; los ejemplos de la vida real son exactamente lo que buscan los reclutadores graduados. Haga una lista de sus logros más orgullosos (asegúrese de que son relevantes para su puesto de trabajo) y consulte ellos, cuando corresponda, para asegurarse de que la empresa sabe que está motivado por sí mismo. Dejar un centro de evaluación diciendo que no ha mencionado "x", "y" o "z" es frustrante y tener esta lista a mano le asegurará que no olvide nada.
En segundo lugar, y créanme, esto funcionará a su favor: ¡Asegúrese de que está completamente preparado! Si alguno de sus amigos ha completado los centros de evaluación antes, descubra cómo fue y cómo se llevaron a cabo. También debe consultar el sitio web del empleador para obtener cualquier información útil, prestando especial atención a las reseñas o blogs en línea, que pueden ser excelentes fuentes de consejos sobre lo que puede esperar.
Nunca puede estar demasiado preparado, así que asegúrese de:
- Ten tu traje listo para el día siguiente. Lo último que necesitas es apresurarte a preocuparte por qué ponerte o planchar esos pliegues de la camisa.
- ¡Conozca qué ruta va a utilizar! Google cuánto tiempo debe tardar en llegar, luego tenga en cuenta los retrasos de tráfico (especialmente si se trata de un inicio temprano por la mañana) y trate de estar allí 10-15 minutos antes. Realmente no quieres ser la persona que se tropieza tarde, agitada por el viaje.
- Lea todos sus documentos y compruebe el horario a fondo antes del día. Es posible que deba preparar algo con antelación o llevar documentos esenciales junto con usted. Tener que decirle a un futuro empleador que ha olvidado algo no va a verse demasiado bien.
En tercer lugar, asegúrese de anotar los puntos clave durante todo el día. Por lo general, su empresa le proporcionará algunas estadísticas y otros datos sobre la empresa durante el curso del centro de evaluación, tal vez durante una presentación introductoria o como parte de un resumen para la próxima tarea futura. Estos datos son clave y anotarlos le ayudará a volver a estos puntos a lo largo de sus evaluaciones y entrevistas finales. No solo muestra a su entrevistador que estaba escuchando, sino que también demuestra iniciativa. Ganar-ganar.
Y, por último, recuerde que no está compitiendo contra los otros candidatos. Está tratando de cumplir con los altos estándares del empleador, así que concéntrese en ser usted mismo en lugar de competir con otros. No se trata de tener la voz más alta también, un buen líder a menudo puede significar asegurarse de que la persona más tranquila de la sala también tenga su opinión. Por último, intente relajarse tanto como sea posible. Esto es más fácil decirlo que hacerlo, pero como es probable que acuda a más de un centro de evaluación, dejar que los nervios se superen cada vez solo obstaculizará su rendimiento.
Si cree que tiene las habilidades que busca la empresa, un centro de evaluación debería ser una oportunidad para mostrar su talento, en lugar de un día estresante del que nunca más quiera hablar. Entonces, ¿por qué no poner en práctica este consejo eche un vistazo a nuestras oportunidades de hoy?
