No puede restar importancia a un formulario de solicitud de empleo bien escrito. Es su primera oportunidad para causar una gran impresión y despertar el interés de los reclutadores que ven cientos de solicitudes cada mes.
Puede sorprenderle saber que solo el 35 % de los solicitantes pasan por el proceso de selección inicial hasta la fase de entrevista telefónica, y muchos de ellos se filtran por errores que podrían haber evitado fácilmente cometer. Entonces, ¿cuáles son los errores de solicitud de empleo más comunes a evitar?
Pensar que su título logrará el trabajo
Si está solicitando una pasantía o una oportunidad de posgrado, es una apuesta bastante segura que todos los demás solicitantes también tengan o estén trabajando para obtener un título universitario. Aunque es interesante para mí lo que estás estudiando en cada uno de tus módulos, también necesito saber qué te diferencia de la competencia. ¿Ha realizado algún trabajo a tiempo parcial? ¿Haz algún tipo de juego, tal vez por una organización benéfica? ¿Jugó para cualquier equipo deportivo? ¿Pertenía a sociedades? A menudo son estas actividades extracurriculares las que te dan ventaja, así que cuéntame de ellas. En Enterprise queremos saber qué le hace, usted.
Sin jactarse de las habilidades relevantes
Es posible que haya ocupado un puesto anterior con "servicio al cliente" o "ventas" en su cargo. Pero eso no significa necesariamente que fuiste bueno en eso. A todos nos ha servido alguien que lleva un sello afirmando que está "encantado de ayudar" cuando no les ha parecido nada, por lo que debe decirme cómo le apasiona ayudar a los clientes, que entiende la correlación entre servicio y rentabilidad y que es una persona orientada hacia el objetivo. Proporcione una prueba de ello en su formulario de solicitud. Garantizar que cada uno de nuestros clientes de Enterprise reciba el mejor servicio, siempre forma parte de lo que somos. Muéstranos cómo es parte de quién eres.
Enumerar datos de contacto incorrectos
Si tenía una libra por cada vez que he enviado un correo electrónico a alguien solo para que se recupere porque la dirección de correo electrónico está escrita incorrectamente, o si intenté llamar a alguien que tiene un dígito que falta en su número de teléfono. Esto es algo básico, pero debe comprobar y comprobar que sus datos de contacto son correctos. ¿Cuál es el punto de crear una aplicación increíble si el reclutador no puede agarrarse de usted para hablar de ello? En una nota similar, compruebe la configuración de su correo electrónico. Si se configuran demasiado rígidos, es posible que los correos electrónicos de la empresa se filtren a su carpeta de chatarra sin que los vea.
¿Quién quiere realizar todo el esfuerzo de crear una aplicación, solo para que termine en la papelera? La próxima vez que solicite un trabajo, compruebe que no está cometiendo ninguno de estos tres errores comunes de solicitud de empleo y asegúrese de ser uno de los 35 % que lo hace.
En Enterprise Rent-A-Car somos muy transparentes en cuanto a lo que buscamos de los candidatos exitosos. Nuestro sitio web está lleno de sugerencias y consejos para sacar el máximo partido al proceso de contratación y hay muchas oportunidades para interactuar con nuestro equipo de reclutadores, ya sea que esté en línea o se reúna cara a cara. No dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener ayuda, consejos o preguntas.
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