En promedio, unos 90 graduados solicitan por cada puesto de graduado anunciado. ¿Cómo se destaca de los otros 89? Desde el punto de vista de un reclutador, hay algunas maneras de que su solicitud se note entre la competencia. A continuación le damos algunos consejos de quienes evalúan las aplicaciones en Enterprise.
Detalle
Si recibimos una aplicación que apenas tiene información, lo más probable es que vaya directamente a la pila de rechazo. No sabremos que ha realizado su estancia en Nueva York como ejecutivo de ventas entre semestres a menos que lo mencione. Entre en detalles sobre las habilidades que aprendió en sus funciones anteriores e incluya información sobre logros específicos.
No deje de gofres
Acceda a los detalles, pero no incluya cosas solo por el bien de ello. No necesitamos saber sobre las vacaciones de dos semanas en Tailandia hace un par de años, donde se "encontró", manténgalo relevante y profesional. No hay nada peor que un formulario de solicitud que nunca termina y es probable que la persona que lo lea no lo termine. Hay un medio feliz: Debe incluir lo suficiente para despertar el interés y demostrar que es apropiado para el puesto.
Experiencia pertinente
Investigue el trabajo al que está solicitando. Si se trata de un puesto que implica servicio al cliente, incluya cualquier empleo anterior que resalte estas habilidades. Es genial si ha tenido mucha experiencia laboral en el pasado, pero si está solicitando un puesto de gestión, no es necesario mencionar que solía cuidar a los hijos de su vecino. Si coincide su experiencia con las especificaciones del trabajo, el empleador le muestra que ha pensado en su solicitud.
Gramática y ortografía
Los errores nos desanimarán instantáneamente al leer una aplicación. Revise el formulario una vez completado y haga que otra persona compruebe que tiene sentido. Un nuevo par de ojos nunca es malo cuando se trata de gramática y errores tipográficos. Sea coherente con el formato también. ¿Se presenta la mitad en forma de viñeta y la otra mitad en prosa? Cualquiera de las dos está bien, pero tienes que elegir un estilo y mantenerlo.
Sea honesto
Es cierto lo que dicen, lo mejor es ir con la verdad por delante. No indique en su formulario de solicitud que obtuvo un primer título en estudios de negocios cuando obtuvo un 2:2. Eventualmente tendrá que proporcionar evidencia para demostrarlo. No hace falta decir que si se encuentra que es deshonesto en un formulario de solicitud, podría ser rechazado del proceso.
Detalles
Cuando revisamos las solicitudes en Enterprise, buscamos ciertas "palabras de moda" que confirmen que el candidato tiene las habilidades necesarias para ser aprendiz de gestión. Estamos muy interesados en aquellos con servicio de atención al cliente y experiencia en ventas, así como con cualidades de liderazgo. También son importantes el trabajo en equipo, la flexibilidad y la iniciativa. Si tiene esta experiencia, asegúrese de enfatizarla, es su mejor oportunidad de pasar a la siguiente etapa del proceso de la entrevista.
Si cree que sería una gran adición a nuestro equipo, eche un vistazo a las oportunidades de nuestros aprendices de gestión de posgrado y solicite su solicitud.
