Estamos absolutamente encantados de haber ganado el premio Business in the Community Scotland, contra una competencia realmente fuerte. Todos los miembros del equipo sentimos que esta premiación reconoce el papel de Enterprise como empleador progresista, algo de lo que cada uno de nosotros, y el resto de la familia ERAC, estamos muy orgullosos. No podríamos haberlo hecho sin la ayuda del equipo de Scottish Business in the Community, que ha sido un verdadero socio comercial. Sus comentarios honestos han dado forma a nuestro enfoque y eso ha ayudado a desarrollar aún más nuestro compromiso con la comunidad en Escocia.
En los últimos años hemos sido finalistas y siempre hemos tratado de tomar los comentarios del panel de manera constructiva, implementando sus sugerencias en la forma en que llevamos a cabo nuestro negocio. ¡Este año todo ese arduo trabajo dio sus frutos!
Aquí hay cuatro áreas que nos han ayudado a ganar el premio este año:
Trabajo de caridad
Desde el principio, el fundador de nuestra empresa, Jack Taylor, inculcó la importancia de la filantropía, la devolución a la comunidad, en la cultura de la empresa. En su vida donó 850 millones de dólares de su fortuna personal a causas en las que creía. Lamentablemente, Jack Taylor murió recientemente a la edad de 94 años, pero su legado sigue vivo, además, todas las sucursales de Enterprise pueden asociarse con organizaciones benéficas locales o personales para los empleados. todos nosotros tenemos tiempo pagado cada año para trabajar con nuestras organizaciones benéficas elegidas.
Participación de la comunidad
Cada empresa que quiere prosperar reconoce lo importante que es interactuar con la comunidad local, y Enterprise en Escocia se ha esforzado por crecer orgánicamente, una comunidad a la vez. Nuestro exitoso programa de formación en gestión de posgrado ayuda a desarrollar líderes que desean dirigir su propio negocio como parte de la comunidad local, contribuyendo a través de eventos, recaudación de fondos e iniciativas de divulgación.
Compromiso medioambiental
Estamos a la vanguardia de los viajes sostenibles en Escocia y soy copresidente del Grupo Climático Escocia 2020. Esto nos ayuda a trabajar con nuestros socios comerciales para ofrecer soluciones de viajes sostenibles, dando forma a los productos y servicios que Enterprise en Escocia puede proporcionar a la comunidad local.
Responsabilidad y valores
En cada reunión interna de Enterprise, cada uno de nosotros actualiza a los demás sobre lo que estamos haciendo desde la perspectiva de los valores fundacionales de la empresa. Por ejemplo, cada jefe de departamento defiende lo que se llama "capítulo de diversidad" (nuestro gestor de riesgos y yo estamos a cargo de nuestro capítulo LGBT) y cada mes organizamos un evento en el que invitamos a clientes y socios comerciales a que ayuden a impulsar la agenda de diversidad en Escocia. Todos los empleados de todos los niveles de la organización se unen a eventos como este, garantizando que cada uno de nosotros comprenda el valor real de lo que estamos haciendo.
Contratación de graduados
Las empresas en crecimiento necesitan atraer a los mejores talentos y hemos establecido vínculos muy fuertes con las universidades escocesas. Realizamos jornadas regulares de evaluación simulada y ofrecemos capacitación individual para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades para entrevistas.
Me uní a Enterprise hace 17 años y desde entonces he adquirido muchas nuevas habilidades, ayudando a construir el negocio hasta el punto en que siento que tengo un verdadero interés en la empresa aquí en Escocia. También creo que, con la ayuda de las partes interesadas externas y de la comunidad en general, puedo ayudar a desarrollar el programa de diversidad y a dar forma al futuro del transporte sostenible en Escocia. Ambos están evolucionando constantemente y es vital que en Enterprise permanezcamos en el centro de estas conversaciones en Escocia, en lugar de sentarnos en la periferia.
Estas son las principales razones por las que creo que ganamos el premio este año, pero hay muchas otras. Enterprise tiene una cultura abierta e inclusiva que anima a los empleados a desarrollar y aprender nuevas habilidades todo el tiempo, y creemos firmemente que es posible hacer crecer el negocio y desempeñar un papel importante en la comunidad local al mismo tiempo. Si eso parece el tipo de empresa con la que le gustaría participar, consulte nuestras excelentes oportunidades para graduados, prácticas laborales y prácticas hoy mismo.