Mientras decimos "nos vemos más tarde" (¡no adiós!), a la cohorte de 2021-22 estudiantes de colocación, aprovechamos la oportunidad para reflexionar sobre el último año de sus viajes y todo lo que aprendieron.
Hablamos con James Lenehan, Jessie Wescott y Joseph Connorton sobre las lecciones de vida que han aprendido durante su año de prácticas con nosotros y por qué recomendarían una pasantía a otros estudiantes.
Las tres personas han tenido un gran éxito en sus prácticas y continúan trabajando en Enterprise a tiempo parcial mientras completan su último año de estudios.
Entonces, averigüemos exactamente lo que tenían que decir:
¿Por qué decidió realizar una colocación?
James – "Durante la universidad, no estaba seguro de qué trayectoria profesional quería tomar, participar en un año de prácticas me ayudó a adquirir experiencia trabajando en un negocio, así que pude ver lo que disfrutaba y lo que me resultaba difícil. También me ayudó a desarrollar habilidades clave que no habría adquirido de otra manera. Encontrar una colocación pagada es una ventaja, ya que es una excelente manera de desarrollarte a la vez que ganas algo de dinero extra para el año final".
Jessie : "El mercado de trabajo de posgrado, por el momento, es complicado, así que quería algo de experiencia adicional para ayudar a destacar mi solicitud. Sabía que quería trabajar en el sector empresarial, pero no estaba seguro de qué sector prefería. Hacer un año de prácticas me ayudó a descubrir en qué era bueno y me dio una idea de qué trayectoria profesional me gustaría seguir".
Joe – "Quería volver a mi último año con una conciencia comercial de la industria y un nuevo conjunto de habilidades que me ayudarían en mis estudios y después de graduarme. Elegí hacer mi colocación en Enterprise por el hecho de que es multidimensional, y se aprende sobre todos los aspectos del negocio, no se fija en experimentar un solo departamento".
Hacer un año de prácticas me ayudó a descubrir en qué era bueno y me dio una idea de qué trayectoria profesional me gustaría seguir.
¿Qué habilidades cree que ha aprendido de su colocación?
Joe : "Mi confianza se disparó al final de mi año de colocación. La formación en gestión que recibí me animó a desarrollar mis habilidades de presentación y de oratoria pública, lo que me ayudará con mis evaluaciones en el último año. Estuve interactuando con tantos clientes diferentes cada día, lo que me permitió desarrollar mis habilidades de comunicación a lo largo del camino. Más concretamente, comprender el aspecto financiero del negocio fue algo que aprendí y será de gran ayuda no solo para mis estudios, sino también cuando empiece mi carrera en el sector empresarial”.
Jessie : "Enterprise me ayudó a desarrollar mis habilidades de liderazgo y a sentirme cómoda al liderar un equipo mientras tomaba decisiones difíciles, lo que me ha ayudado a salir de mi zona de confort. Trabajar en un entorno de servicio al cliente conlleva naturalmente desafíos, pero trabajar en este sector durante el último año me ha ayudado a desarrollar mis habilidades de comunicación y una sólida ética de trabajo. Estoy de acuerdo con Joe, también tuve problemas con el aspecto financiero de los negocios, por lo que la capacitación que recibí en esto fue muy útil".
¿Qué es lo que más ha disfrutado?
James – "Lo que más disfruté fue trabajar en un gran ambiente con una amplia gama de personas. Hice muchas amistades durante mi tiempo en Enterprise, y me hizo que venir a trabajar fuera agradable, algo que era tan importante para mí. Enterprise es un lugar muy sociable para trabajar, en el que sale regularmente con su equipo o asiste a actividades regionales. Como estudiante, quería mantener una vida social fuera del trabajo, así que esto fue genial para mí. ¡Es cierto cuando dicen que es un lugar divertido y agradable para trabajar!"
Jessie – "Las personas con las que trabajé hicieron la experiencia para mí. Todos los que trabajan para Enterprise tienen un impulso para tener éxito, por lo que es fácil desarrollar amistades y conexiones que durarán para toda la vida. Cada mes se te dan capitanías en ciertas áreas de negocio, lo que es una excelente manera de desarrollar nuevas habilidades y responsabilidades, cada día es diferente y no estás atrapado en una rutina mundana detrás de un escritorio".
Joe : "El aspecto social fue la mejor parte para mí, ya que solía salir con mi equipo y otros en la zona. Cada área organiza competiciones relacionadas con el rendimiento de ventas y otros objetivos, lo que significa que pudo pasar días de pago con los demás ganadores de su área. Esto creó una competencia saludable y me empujó a hacer lo mejor posible en el trabajo. Además de esto, disfruté mucho de servir a diferentes clientes y conocer gente de todos los ámbitos de la vida".
¿Cuál fue su mayor desafío y cómo lo superó?
Jessie – “La transición de la vida universitaria al mundo laboral fue un reto al principio, tomó algo de acostumbrarse. Enterprise es muy solidaria y se ha centrado mucho en mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para todos, así que esto es algo a lo que he conseguido adaptarme y desarrollar una rutina que era la mejor para mí. Al principio, parece abrumador, ya que hay mucho que aprender, pero las capitanías realmente te permiten quedarte atrapado en todas las áreas del negocio y aprender en el trabajo".
Joe – "Trabajar en un puesto de ventas es algo que nunca había experimentado, por lo que trabajar con objetivos y manejar el rechazo fue un desafío para mí. La formación que recibí del equipo de gestión me ayudó a ser más resistente emocionalmente y mejor en el manejo de objeciones. Finalmente, me volví mucho más segura con las ventas y ahora es un aspecto de mi función que realmente disfruto".
¿Cómo ayudó Enterprise a respaldar su desarrollo en todo momento?
James : "Recibe una amplia formación a lo largo de su colocación y tiene una carpeta de formación estructurada que trabaja con la ayuda de su equipo de gestión y un mentor. Enterprise es muy servicial y todos los recursos que necesita están disponibles cuando se solicita".
Jessie : "La carpeta de formación de gestión le ayuda a trabajar para alcanzar sus objetivos y a desarrollarse mientras se mantiene en el buen camino. Tuve una gran relación con mi equipo directivo, que me sentí muy afortunada de tener, ya que siempre me dieron la ayuda y el apoyo que necesitaba. Entre ellos y mi mentor, siempre tuve a alguien a quien acudir si necesitaba consejo o orientación”.
Joe – "La promoción dentro de la cultura significa que todos los que trabajan con comenzaron al mismo nivel que usted, por lo que toda la dirección se ha puesto en sus zapatos y entiende la formación. Tuve problemas con el aspecto financiero del negocio cuando empecé, por lo que mi anterior asistente de gestión siempre creaba pruebas para que trabajara para poder entender mejor ese aspecto del negocio. Terminé superando esa sección en mi formación con más del 90 %, así que solo sirve para mostrar cuánto tiempo y esfuerzo se dedica a su desarrollo".
¿Recomendaría un año de colocación a otros estudiantes?
He crecido tanto como persona, he madurado y desarrollado habilidades que ni siquiera me di cuenta de que tenía. Me ha dado una perspectiva mucho más clara de lo que quiero hacer cuando me gradúe de la universidad, y tengo seguridad, ya que sé que tendré un puesto de tiempo completo en Enterprise cuando me gradúe.
James – "Absolutamente, he crecido tanto como persona, he madurado y desarrollado habilidades que ni siquiera me di cuenta de que tenía. Me ha dado una perspectiva mucho más clara de lo que quiero hacer cuando me gradúe de la universidad, y tengo seguridad, ya que sé que tendré un puesto de tiempo completo en Enterprise cuando me gradúe".
Jessie : "Sí, porque aprendes mucho. Un año de colocación le ayuda a desarrollar las habilidades clave de empleabilidad, así como a destacar ante los futuros empleadores. Después de un año con Enterprise, he trabajado en servicio al cliente, ventas, marketing, finanzas y recursos humanos, la experiencia es inigualable. También tuve la oportunidad de participar en el concurso de pasantes del año de Enterprise y gané. ¡Me marché con el título y 5.000 £!"
¿Cuál es el mejor consejo que puede dar a los estudiantes que están a punto de emprender un año de colocación?
Joe : "No tenga miedo de hacer preguntas, es cómo aprende al final del día. En el segundo en que dejas de hacer preguntas, dejas de aprender. Tenga confianza, no tenga miedo de sumergirse, pida ayuda y tome la iniciativa. Está bien cometer errores, es importante aprender de ellos”.
Jessie : "No se desanime por los rechazos cuando solicite oportunidades de colocación y manténgase positivo. Asegúrese de prepararse para las entrevistas y aprovechar su equipo de carreras y prácticas universitarias. No se desmotive demasiado rápido y siga conduciendo".
James – "Empuje su zona de confort, pruebe cosas nuevas y siempre haga preguntas. ¡Simplemente disfrute del viaje!"
Si está interesado en unirse a Enterprise para un año lleno de diversión que le pondrá por delante de la competencia cuando se gradúe , visite nuestro sitio web para encontrar oportunidades de colocación.
