El año pasado recibimos a 150 estudiantes de pregrado en nuestro programa de colocación. Para garantizar el desarrollo continuo y crear un poco de competencia divertida y amistosa, lanzamos el concurso de pasantes del año.
Para la competencia, nuestros pasantes tuvieron el reto de tener un impacto genuino en el negocio a través de proyectos de diversidad, igualdad e inclusión, ideas de mejora del negocio, y se les pidió que presentaran los logros y los hitos que lograron a lo largo de su año de colocación.
Nuestros pasantes presentaron sus ideas e hitos a sus equipos regionales de alta dirección y cada región presentó su ganador para participar en la final del Reino Unido que se celebró en nuestra oficina central europea.
Los seis finalistas fueron elegidos para presentar a tres vicepresidentes de Operaciones, Adquisición de Talento y Desarrollo de Talento junto con invitados de Enterprise y empresas asociadas. Cada finalista se presentó durante 10 minutos centrándose en el impacto empresarial, los logros y la forma en que han vivido los valores fundadores de Enterprise.
Los 6 finalistas regionales fueron:
- Keeley Cox, Universidad de Keele, estudiando negocios
- Melissa Doran, Universidad de Plymouth, estudia negocios internacionales
- Grace Fennessy, Universidad de Nottingham Trent, estudia Ciencias Forenses
- Remy Heslop, Universidad Robert Gordon, estudia gestión de negocios internacionales
- Jessica Weedon, Universidad de Portsmouth, estudia administración de empresas
- Jessie Wescott, Universidad de Northumbria, estudia administración de empresas
Después de mucha deliberación, Jessie Wescott obtuvo el primer lugar como becario del año de Enterprise, ¡ganando una increíble cantidad de 5000 £!
Grace Fennessy se colocó en segundo lugar, ganando 2500 £.
Y Keeley Cox llegó tercero , ganando 1000 £.
Nuestra ganadora, Jessie, también pasó un día en la supervisión de la alta dirección de los departamentos de marketing y de marca para empleadores en nuestra oficina central europea para ampliar sus conocimientos y mejorar aún más su red.
Jessie Wescott, becaria del primer puesto del año 2022, dijo:
"Mi confianza y mis habilidades de liderazgo también han mejorado... Siempre trataría de asumir un papel de liderazgo en uni. Sin embargo, habría momentos en los que tendría dificultades para ser asertivo y tomar la decisión final. Sin embargo, aquí trabaja en un entorno de ritmo rápido, puede estar ocupado y tengo que planificar la logística, atender a nuestros clientes y gestionar el equipo... a veces solo tiene que tomar esas decisiones. Eso realmente ha desarrollado mis habilidades de toma de decisiones, mis habilidades de liderazgo y mi confianza en su conjunto... La gente tiene su confianza en ti y creo que eso me ha permitido progresar realmente en ese sentido".
A todos los finalistas se les ofreció la oportunidad de volver a unirse a Enterprise cuando se graduaron en la Universidad, donde pueden seguir acelerando sus carreras de gestión. También se les pidió que apoyaran a Enterprise en sus campus universitarios como directores de marca de campus, donde utilizarán sus habilidades de marketing y compartirán sus historias personales para atraer futuros talentos a Enterprise.
Keeley Cox, becario del tercer puesto del año 2022, dijo:
"es muy gratificante... otro de los grandes es que se te ha dado cuenta de que, por todo tu trabajo duro, no se pierde nada. Le felicitamos. Obtienes bonificaciones, obtienes todo lo que te mereces por realizar ese arduo trabajo".
En Enterprise, recibirá una experiencia verdaderamente amplia para mejorar las habilidades empresariales clave. Las oportunidades de colocación de Enterprise ofrecen a los estudiantes la oportunidad de asumir una verdadera responsabilidad desde el primer día y aprender de otras personas que han estado en su puesto. Con la competencia para puestos de posgrado en un máximo histórico, "una colocación le ofrece una gran ventaja competitiva en el mercado". – Clare Beynon, Gerente de Marketing de Adquisición de Talento de Enterprise. Enterprise ofrece la oportunidad de trabajar y aprender de diferentes departamentos, como el servicio al cliente, las finanzas, la logística, las ventas y la gestión de personas.
Enterprise espera continuar con el concurso de pasantes del año para los estudiantes de colocación de 2022/23, donde la empresa espera escuchar las increíbles ideas y presentaciones de los finalistas de esta cohorte.
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