Después de graduarme de la universidad con un título en español y francés, y empezar a explorar mis opciones de carrera, decidí que sería una buena idea obtener algo de experiencia en gestión. Fue entonces cuando me enteré del programa de formación en gestión de posgrado.
Mis ideas iniciales fueron aprovechar las oportunidades de capacitación y desarrollo durante unos 18 meses y luego explorar cualquier oportunidad de trabajar en el extranjero para usar mis idiomas. ¡Aquí estoy nueve años después!
La idea de que Enterprise había crecido tan significativamente en tan poco tiempo me atrajo. Eso, junto con las oportunidades que tenían en sus oficinas de toda Europa, significaba que podría alcanzar mi título de idiomas de esa manera.
Llegué al centro de evaluación y el día en que me impresionó mucho la actitud del equipo de Enterprise que dirigía el evento y quería ser parte de ese éxito. Su espíritu realmente se destacó para mí a lo largo del proceso y rápidamente empecé a darme cuenta de que si trabajas duro, obtendrás recompensas. Nueve años después puedo decir sinceramente que este ha sido el caso a lo largo de mi carrera en Enterprise y sé que seguirá siendo así.
Me uní al programa de formación de gestión en Chelmsford, Essex y aprobé mi MQI después de 18 meses. Había muchas oportunidades para trabajar en diferentes áreas del negocio, y con el apoyo de mi gerente de área me trasladé a trabajar en la oficina de administración. Me sorprendí con la rapidez con la que sobresalí en mi nuevo puesto en el departamento de No Falla y me encantó cada día de mi trabajo y el equipo que trabajaba allí. Me ascendieron a especialista sénior en mi área en un plazo de 12 meses.
La oportunidad de construir un departamento centralizado sin responsabilidad en Aldershot surgió dos años después y no podía esperar a presentar mi solicitud. No podía creerlo cuando recibí la llamada para decir que había tenido éxito. El paquete de reubicación de Enterprise fue excelente y realmente me cuidaron. Comencé allí con seis empleados. El crecimiento que hemos experimentado debido a nuestro éxito en el mercado hizo que el equipo que dirigía explotara a más de 20. En los cinco años que he estado aquí, que se ha triplicado y luego se ha triplicado de nuevo. Junto con este crecimiento se produjo una mayor responsabilidad y algunos grandes logros en el desarrollo de los empleados. Es por eso que mi arduo trabajo fue recompensado, con un ascenso a Supervisor Senior apenas dos años después.
Mis perspectivas de carrera y desarrollo han sido increíbles durante mi tiempo con Enterprise y siempre ha habido muchas oportunidades diferentes para participar. Una de las mejores cosas que me ha pasado recientemente ha sido ser nominada a seis premios de gestión en dos años, ganando tres de ellos.
Mi objetivo en mi carrera es convertirme en lo que llamamos gerente de nivel tres. Mi gerente está detrás de mí al 100 % y espero lograrlo pronto. Tengo la suerte de haber sido elegido para tener un mentor sénior que también me está ayudando a desarrollar mis habilidades, así que estoy listo para el siguiente paso. También es vicepresidente de ventas en Europa, por lo que espero que algún día me ayude a desarrollarme lo suficiente como para seguir una parte de mi carrera en España.
Las oportunidades de progresión profesional en Enterprise son altas y le recomiendo que eche un vistazo a los trabajos de posgrado que tenemos disponibles.