En Enterprise realmente valoramos la oportunidad de devolver algo a las comunidades locales que nos apoyan. Como empresa, el trabajo de caridad está cerca de nuestros corazones, y en ninguna parte esto es más evidente que a nivel de sucursal y oficina central en nuestra región escocesa, donde tomamos este compromiso muy en serio.
A nivel de sucursal, nuestros equipos en Irlanda del Norte se ofrecen como voluntarios anualmente en una tienda benéfica local de Action Cancer en Lisburn. A lo largo del día, el equipo impulsa las ventas dentro del taller y promueve la conciencia local del gran trabajo que la organización benéfica realiza tanto en Lisburn como a nivel nacional en toda Irlanda del Norte.
A nivel de oficina central, nuestro equipo de liderazgo superior se dedica cada año a salir del negocio de forma regular en las escuelas locales de Escocia, en colaboración con Scottish Business in the Community.
En enero de 2016 pasamos el día construyendo estructuras de árboles sauces y despejando un terreno para futuras obras en una escuela primaria de Glasgow. En enero de 2017 pasamos el día construyendo macizos de flores y pintamos un mural de bienvenida que era visible al llegar a otra escuela en Glasgow. En abril de 2017, varios empleados de la oficina central y de nuestras oficinas locales donaron un día para plantar árboles como parte de nuestro compromiso mundial de 50 millones de árboles, junto con The Woodlands Trust, en Glen Finglas, en Perthshire.
También animamos activamente a los empleados a participar en:
El año pasado, Daniel comenzó a trabajar como voluntario con LGBT Youth Scotland, la organización juvenil y comunitaria más grande de Escocia para lesbianas, gays, bisexuales y transgénero. El trabajo LGBTYS contribuye al crecimiento personal de los jóvenes y a las comunidades de las que forman parte. Esto se logra a través de cinco resultados estratégicos: Trabajar con los jóvenes, ampliar la comunidad de aprendizaje, fomentar la capacidad y ser eficaces en lo que hacen.
Daniel asiste en reuniones de grupos locales cada lunes después de su trabajo. Los jóvenes toman la iniciativa en los debates y deciden cuáles serán los temas de debate. Por lo general, esto puede variar desde la identidad sexual, la aparición de mensajes, los problemas de relación y el acoso hasta la salud sexual. Desde que Daniel comenzó con LGBTYS, ha ayudado a los jóvenes a superar problemas de gran alcance y ha aumentado drásticamente su confianza. El trabajo de Daniel solo confirma la importancia de los modelos de conducta para los jóvenes.
Otro colega escocés orgulloso de su participación en la Juventud LGBT Escocia es Bruce. Uno de los ámbitos en los que sabía que más podía contribuir es el desarrollo de la confianza y las habilidades de los jóvenes en materia de empleabilidad. En mayo inició un programa de desarrollo de siete semanas con un grupo local, que abarcaba temas como: cómo abordar una entrevista de trabajo, las habilidades clave necesarias en el lugar de trabajo, como cómo trabajar en equipo y cómo comunicarse, así como la redacción general de CV y consejos de solicitud de empleo.
Samantha comenzó Populus al sentir que la ciudad universitaria de St Andrews tenía un gran problema con los estudiantes sintiéndose aislados. La mayoría de las veces, es difícil para los adultos jóvenes dar el primer paso fuera de su dormitorio y adoptar el estilo de vida universitario. A Samantha le resultó bastante difícil, y al descubrir que muchos de sus otros amigos también se habían sentido así (aunque nunca habían hablado de ello), decidió que era hora de introducir algo nuevo en St Andrews.
Populus fomenta la socialización entre el cuerpo estudiantil y entre la comunidad en general, mediante la celebración de eventos gratuitos entre 1 y 3 veces a la semana. Su mayor activo no es solo el equipo detrás de la iniciativa, sino también las tarjetas de conversación. Se trata de pequeñas tarjetas con iniciadores de conversación impresos en ellas, que hacen que iniciar una conversación con un desconocido sea mucho más fácil. ¡Te sorprendería lo mucho que tienes en común con las personas que pasas por la calle todos los días!
Para Samantha, el voluntariado proviene del deseo no solo de resolver un problema, sino también de ayudar a las personas que más lo necesitan. Populus satisface ambos objetivos y cada día refuerza el valor del voluntariado y los enormes impactos que pueden tener unas pocas personas dispuestas.
Mohsan es voluntario de la Asociación de Jóvenes Musulmanes Ahmadiyya, que tiene por objeto proporcionar formación moral y espiritual a los jóvenes mediante una combinación de actividades religiosas y seculares. El lema de AMYA UK es "amor a todos, odio a ninguno", que es aceptado por todos los miembros de la comunidad independientemente de su color, raza, religión o credo. También promueve firmemente el diálogo y la cooperación interconfesionales a fin de promover la paz y la armonía.
La función principal de AMYA UK es proporcionar apoyo práctico a organizaciones benéficas asociadas como Barnardo's, Save the Children, Glasgow's Children's Charity, Poppy Appeal. Como resultado, a menudo participan en eventos que incluyen caminatas de recaudación de fondos, carreras y maratones para ayudar a los clientes en los supermercados en los puntos de espera. Uno de los proyectos más grandes en los que participó Mohsan fue la recaudación de fondos para Glasgow Children’s Charity (anteriormente conocida como Yorkhill Children’s Charity). Sus esfuerzos ayudaron a recaudar más de 80.000 £ para el Hospital Universitario Queen Elisabeth.
Mohsan se describe a sí mismo como musulmán practicante y comprender el valor de la caridad es uno de los aspectos más cruciales de su fe. Mohsan menciona que, como resultado del voluntariado, ha desarrollado sus habilidades interpersonales, que son muy transferibles a su lugar de trabajo en Enterprise. El diálogo con organizaciones externas le ha permitido aumentar su confianza en la comunicación. Mohsan recomienda que todos se involucren en el voluntariado. El voluntariado no solo es una oportunidad para retribuir a sus comunidades locales, sino también una oportunidad para ampliar sus experiencias de vida.
Únase a nosotros y nuestro compromiso de apoyar a las comunidades en las que estamos ubicados significa que, al igual que Dan, Samantha, Mohsan y Bruce, usted también podría tener la valiosa oportunidad de contribuir con las habilidades que adquiere en el lugar de trabajo a causas queridas por su corazón. Solo una razón más por la que hemos sido nominados Empleadores graduados del año y un empleador líder en temas de diversidad y movilidad social. Busque empleos de posgrado, prácticas laborales y pasantías hoy mismo.
