Las ferias profesionales son uno de los primeros pasos que puede tomar para garantizar una carrera fantástica. Aquí hay algunos consejos principales sobre cómo aprovechar al máximo cada oportunidad.
La preparación es clave
Las ferias profesionales no duran mucho tiempo y los stands y las presentaciones se llenarán. Así que haga todo lo posible para aprovechar al máximo el tiempo que tiene.
- Compruebe qué empleadores y organizaciones asistirán y decida cuáles son las cinco empresas principales que desea ver ese día. Antes de la feria de carreras, investigue las empresas y los roles que ofrecen para asegurarse de que encajan con lo que busca. Esto también significa que no hará preguntas que se respondan, simplemente como el día, en la primera página de su sitio web.
- Averigüe lo que desea obtener de él. ¿Está investigando el sector industrial, descubriendo empresas, buscando oportunidades de trabajo o pasantías, o trabajando en red para el futuro? Todo esto puede ayudarte a planificar lo que haces, a quién quieres ver y lo que les dices.
- Trazar una ruta alrededor de la feria. Incluya las presentaciones o seminarios a los que desee asistir y aproveche el tiempo para llegar a ellos antes de tiempo para asegurarse de que obtiene un asiento. También querrá hablar con los reclutadores mientras estén en su momento más fresco y mientras tengan el tiempo adecuado para dedicarse a usted.
- Actualice su CV y traiga también tarjetas de visita, si tiene una (alguien podría ofrecerle la suya, por lo que es bueno tener una propia para intercambiar). Aunque pocos, si los hay, aceptarán un CV en lugar de una solicitud, puede ayudarle a hablar sobre sus habilidades, competencias y experiencia.
- Prepárese para dar una breve charla sobre usted. Asegúrate de saber lo que quieres decir sobre ti mismo y lo que quieres preguntar a los reclutadores a medida que avanzas. Puede adaptar sus preguntas según con quién esté hablando: Pregunte a un gerente de contratación sobre el departamento, a un reclutador sobre la cultura o la formación, a un graduado actual sobre sus experiencias hasta ahora.
- Traiga agua. Va a ser un día largo y no querrá tomar agua del freebie de la empresa X mientras se vende a la empresa Y o Z.
El día
Dado que este es el primer contacto con el equipo de contratación de las empresas elegidas, debe crear la primera impresión correcta. Al usar un vestido profesional o algo que se le acerque, le estás mostrando al reclutador que estás aprovechando la oportunidad para hablar con ellos sobre el empleo en serio.
Piense en el calentamiento visitando a un par de empleadores que realmente le interesan, pero con los que se siente lo suficientemente cómodo como para empezar.
Si vas con un grupo de amigos, escríbete en lugar de desplazarte juntos. Esta es su oportunidad de establecer contactos con sus posibles empleadores, y parece mejor si se acerca a sí mismo en lugar de traer a su mejor compañero junto con usted.
Empiece siempre con un apretón de manos y presentándose. Haga preguntas abiertas y utilice la información que haya obtenido de su investigación como punto de discusión, incluidas las noticias recientes sobre la empresa. Nunca inicie una conversación en una feria por "¿Qué hace?" o peor aún, ¿qué tienes para mí como muestra una falta de preparación. Las cosas que vale la pena preguntar son:
- ¿Cuál es el secreto de una buena aplicación?
- ¿Cómo es la cultura de la empresa?
También es un buen lugar para practicar sus técnicas de entrevista, por lo que debe estar preparado para responder preguntas como:
- ¿Qué sabe de nosotros?
- ¿Qué le interesa trabajar para nosotros?
- ¿Qué es lo que le atrae a una carrera en este sector?
- ¿Qué habilidades y cualidades cree que serían importantes para nuestra empresa?
Tome notas y no tenga miedo de preguntar a un empleador sus datos de contacto si tiene una buena conversación con él. Y no solo su número de teléfono y dirección de correo electrónico: Pregúntele si tiene una página de Twitter o si tiene una conexión en Linkedin. Al conectarse con ellos a diferentes niveles, pasarán a formar parte de su red a largo plazo, por lo que vale la pena hacerlo.
Seguirlo
Después de que la emoción de la feria haya terminado, todavía hay oportunidades de establecer contactos con las empresas de su elección. Si le dieron una tarjeta de visita, envíele un correo electrónico agradeciéndoles su tiempo y su ayuda. No solo es cortesía profesional, sino que ayuda al reclutador a tener en cuenta su solicitud, especialmente si le informa que ha solicitado. O simplemente puedes decir lo mucho que disfrutaste de conocerlos y pedir que te mantengan informado de nuevas oportunidades. Si están en LinkedIn o Twitter, póngase en contacto con ellos también.
Puede encontrar las ferias de carreras profesionales a las que asiste Enterprise aquí, y también echar un vistazo a su gama de aprendizajes, pasantías de primavera y verano y trabajos de posgrado.
