¿Qué tengo en común con Prince Charles, JK Rowling, Jo Whiley y Bear Grylls? No, no son castillos (¿no sabía que vivía en un castillo? Ed.). Lo que tenemos en común es que todos nos graduamos de la universidad con el mismo grado: A 2:2.
Fui el primero de mi familia en ir a la universidad y no tenía ni idea de cómo mejorar mi empleabilidad mientras estudiaba para darme la oportunidad de luchar para conseguir un trabajo al final de mis estudios. Estoy tratando de recordar si incluso fui a una feria de carreras o visité el servicio de carreras mientras estaba en la universidad. También fue un problema que no tenía idea de lo que era el "Terreno de leche", así que cuando empecé a buscar trabajo después de graduarme, en lugar de durante mi último año, me perdí todos esos puestos de posgrado que se habían anunciado y cerrado antes de empezar a buscar.
Mirando hacia atrás puedo ver cómo hay muchas reglas no escritas cuando vas a la universidad. Si pudiera retroceder en el tiempo habría tratado de averiguar todas estas reglas. Que es la razón principal por la que he ayudado a armar estas páginas de blog. Aquí puede encontrar ayuda sobre todo tipo de temas relacionados con la empleabilidad: Cómo organizar su búsqueda de empleo, consejos sobre por qué debe considerar realizar una pasantía o colocación, por qué debe buscar ayuda en el servicio de carreras de su universidad, consejos para centros de entrevista y evaluación, cómo mantenerse motivado ymuchos más.
Entonces, ¿es salir de la universidad con un 2:2 realmente el final del camino? Bueno, cuando me gradué definitivamente era un bloqueo de carretera. Hace veinte años, la mayoría de las empresas no se centraban en la diversidad y, en particular, en la movilidad social, como ahora. De hecho, probablemente hubiera sido rechazado en la fase de solicitud por la mayoría de los grandes reclutadores graduados.
Pero aquí está la cuestión: Mientras estaba en la universidad, jugué al fútbol y me uní al equipo de esquí. También fui elegido secretario social para mi sala en mi primer año. Si tan solo hubiera visitado mi servicio profesional, probablemente me habrían explicado que esto demostraba habilidades de liderazgo, comunicación y organización y me habrían dicho que utilizara las habilidades que obtuve como ejemplo en mis entrevistas de trabajo.
No trabajé durante el periodo académico, pero lo que sí hice es trabajar en un pub increíblemente concurrido durante todas las vacaciones para financiar mi tiempo en la universidad. Esto me dio una oportunidad inigualable de aprender habilidades de servicio al cliente, ventas y trabajo en equipo, por no hablar de mejorar mi ética de trabajo y resiliencia. Todas las habilidades sociales que la mayoría de los reclutadores graduados están buscando.
Después de 18 meses tratando de conseguir un trabajo de posgrado y probablemente más de 60 rechazos (de aquellos que realmente respondieron) estaba empezando a pensar que conseguir un 2:2 era de hecho el final del camino para mí en términos de una gran carrera. Finalmente encontré un trabajo trabajando en un banco y aunque lo disfruté no lo cumplí. Después de solicitudes fallidas a ceefax (sí, esto es lo mucho que era) y Hollyoaks para ser guionista, vi un anuncio en el periódico local para estudiantes de gestión de posgrado en el área local. No tenía idea de para quién era, pero era para un puesto de graduado y estaban bien que tuviera un 2:2.
El resto, como dicen, es historia. 18 años después y recientemente he sido ascendido a Director, el primer Director abiertamente LGBT de Enterprise. Lo que diré es que el reclutador que me entrevistó en ese momento me dio todas las oportunidades de venderme, así como mi experiencia universitaria y personal. ¿Recuerda todas las habilidades que he mencionado anteriormente? Dijo algo que nunca olvidaré: Trata esta entrevista como "tu argumento de ventas para mí".
Hoy, estoy agradecido de que los reclutadores graduados vean mucho más que solo el resultado de su título. Empresas como Enterprise quieren que se les aplique un conjunto diverso de talentos, por lo que visitarán más universidades que nunca y aceptarán solicitudes de cualquier disciplina de grado, con el fin de atraer al mejor talento posible. No solo de aquellos que encajan en un estereotipo particular.
Por lo tanto, si va por buen camino para un 2:2 cuando se gradúe, necesita un buen plan, pero ciertamente no es el final del camino. Según el Organismo de Estadísticas de la Educación Superior (2013-14), los porcentajes de las personas que trabajan a tiempo completo seis meses después de graduarse son casi exactamente los mismos para las que tienen primeros años, 2:1 y 2:2 Entonces, ¿qué debe hacer?
Ponga las cosas en perspectiva: Si bien podría tener un impacto potencial a corto plazo, como la empresa a la que realmente quería aplicar solo tiene graduados con un 2:1 o superior, tiene una larga carrera por delante. Este revés no debería cambiar sus objetivos profesionales a largo plazo.
Considere otras opciones: Es posible que entrar en un empleo no sea adecuado para usted. ¿Podría crear su propio negocio ser una opción? ¿Qué pasa con los estudios adicionales? Siempre y cuando lo que sea le impida obtener una mejor calificación no también le impedirá tener éxito en sus estudios de MBA o DOCTORADO.
Revise su currículum: Probablemente mi mejor consejo de todos: Eche un vistazo a las habilidades o la experiencia que ha adquirido más allá de sus estudios de grado, ya sea por experiencia laboral, actividades extracurriculares o aficiones, ya que esto es lo que valora empleadores como Enterprise, en lugar de si se ha graduado con un 2:1 o 2:2. Asegúrese de incluir toda esta información, incluidos premios, certificados, detalles de formación en su CV o formularios de solicitud.
Por último, independientemente de la universidad a la que asistió, la asignatura que estudió y el grado que obtuvo, Enterprise siempre examinará cómo se desempeña en relación con nuestras competencias y lo juzgará únicamente por eso.
Para mí, mi grado 2:2, fue solo el principio. Me centré en mis habilidades, lo que me permitió comenzar una carrera con una gran empresa que no solo habla de diversidad, sino que la vive día a día. Por lo tanto, si actualmente está buscando un trabajo de posgrado, asegúrese de consultar todas las vacantes que tenemos disponibles en todo el Reino Unido.
