Inicialmente solicité el premio de pregrado de gestión de trabajos objetivo del año para ponerme a prueba en comparación con los mejores, ver hasta qué punto había progresado y poder establecer contactos con estudiantes y organizaciones por igual. Otro beneficio del proceso fue poder practicar pruebas psicométricas, perfeccionar mis habilidades de entrevista y obtener más experiencia en el centro de evaluación. Llegué hasta el centro de evaluación final después de haber tenido éxito en la entrevista telefónica.
El centro de evaluación fue una gran experiencia y conocí a estudiantes universitarios con ideas afines y tuve la oportunidad de ver cómo era realmente un centro de evaluación. También me beneficié de los comentarios que recibí en cada etapa del proceso. ¡Esto es invaluable para los estudiantes!
La competencia fue dura y aunque no gané, disfruté de la experiencia y me dio la oportunidad de construir mi red. Sigo incluyendo la creación del centro de evaluación final en mi CV.
Hablando de networking… Después de conocer al equipo y conocer más sobre Enterprise y las oportunidades que ofrecen, decidí solicitar un año en la industria con ellos. La experiencia de pasar por el proceso de solicitud para el premio me preparó para el éxito en el proceso de solicitud para el año de colocación.
Completé una colocación industrial de un año con Enterprise y ahora, al acercarme al final de mi último año de estudio, he tenido tiempo de reflexionar sobre mi año. Las ubicaciones pueden variar enormemente dependiendo del área de negocio en la que esté interesado, en qué sobresale y en qué grado de motivación esté para tener éxito. Sin embargo, una cosa que todos los estudiantes de colocación experimentarán es trabajar duro. Esto nunca se oculta a los solicitantes, ya que si no están preparados para la carga de trabajo, se hundirán poco después de comenzar. Lo que facilita el trabajo es el tipo de persona que Enterprise busca contratar. El hecho de que se unan a un equipo lleno de personas motivadas por salir significa que los días parecen más cortos y los ocupados son muy divertidos.
Completé la formación de aprendices de gestión durante mi colocación, lo que significa que recibí dos bonificaciones y un aumento salarial durante mi año, todo muy impresionante para una colocación. Desde que regresé a la universidad, me he convertido en Brand Manager a tiempo parcial en el campus, lo que ha aumentado la conciencia de marca en el campus con la esperanza de conseguir que jóvenes estrellas aún más emocionantes se unan al equipo de Enterprise.
Al graduarme espero volver a Enterprise y, debido a mi promoción en mi año de colocación, voy a ir por encima de los recién graduados que no completaron una colocación. Con la política de contratación interna, espero convertirme en subdirector en unos meses después de regresar y en gerente de sucursal en un año.
Este no es un 9-5 ordinario, pero si le apasiona el servicio al cliente y las ventas, está motivado y desea una trayectoria de progresión profesional sin precedentes, ¡solicite una pasantía o un trabajo de posgrado ahora mismo!
