Por lo tanto, ha decidido que desea una colocación laboral en Enterprise Rent-A-Car; todo lo que necesita hacer ahora es encontrar la mejor forma de aplicar. No hay mejores guías que Karabo Mazibuko y Jack Hayes, dos de nuestros pasantes que pasaron sus aplicaciones con colores voladores. Han preparado un poco de algo para ayudarle a empezar: Se llama A.P.P.L.Y. Guía.
"A" es para... Aplicación
En primer lugar, inicie su aplicación bien y antes de tiempo. Utilizando la descripción del trabajo y el sitio web de la empresa, investigue el puesto tan a fondo como sea posible. Este conocimiento puede marcar la diferencia entre progresión y fracaso, así que aprovecha todos los recursos que ofrece el equipo de carreras de tu universidad.
Cuando haya realizado toda la preparación, es hora de comenzar su solicitud correctamente; esta es su oportunidad de hacer una primera impresión memorable. Adapte su CV y su carta de presentación al puesto al que está solicitando, asegurándose de que toda la información sea concisa, relevante y actualizada. No olvide comprobar si hay errores gramaticales y ortográficos y adjuntar cualquier documento relevante para su solicitud.
Mientras tanto, la entrevista es tu oportunidad de causar una impresión duradera, así que consigue una ventaja adicional sobre la competencia siendo tú mismo y dejando que tu personalidad brille. No se equivoque: Se le harán preguntas sobre la empresa, así que prepárese en consecuencia. Es mejor estar relajado sabiendo que está completamente preparado para los hechos que estar nervioso por ser sorprendido. Y no olvide hacer sus propias preguntas. Las preguntas muestran que está interesado en el puesto. Las preguntas muestran que le importa.
Cuando llegue al Centro de Evaluación, evite dominar las tareas del equipo y, en su lugar, esfuércese por mostrar su aptitud como jugador de equipo. Manténgase a la altura y no entre en pánico, saque el máximo partido a esta experiencia y manténgase positivo. Los días de evaluación pueden ser muy largos y agotadores, pero si te sigues entusiasmado podrás mantener tu concentración.
En términos de qué ponerse, las mujeres nunca pueden equivocarse con una chaqueta a medida combinada con tacones inteligentes (no más de 4 pulgadas); evite el escote excesivo y los hombros desnudos. Para los hombres es aún más fácil: Un traje clásico con una buena corbata para añadir un toque de color.
La ‘P’ es para… Redes profesionales
LinkedIn es una herramienta esencial para la creación de redes y la empleabilidad. La conexión con colegas anteriores y actuales garantiza que su perfil refleje el orgullo que siente por su experiencia laboral anterior y destaca los excelentes equipos y redes en las que ya ha trabajado.
Dedique un tiempo a asegurarse de que su experiencia laboral es precisa, actualizada y detallada, sin olvidar la afiliación a organismos profesionales y acreditaciones. Por último, añada un poco de estilo a su perfil incluyendo actividades extracurriculares y trabajo voluntario.
La ‘P’ es para… Redes personales
el 71 % de los estudiantes temen que las empresas utilicen las redes sociales para verificar sus antecedentes. Este no debería ser el caso, por lo que activa tu configuración de privacidad, pero, sobre todo, asegúrate de que tus canales de redes sociales contengan contenido adecuado y sean un reflejo positivo del tipo de persona que eres.
"L" es para... Mirando hacia el futuro
Al solicitar prácticas o pasantías, tenga siempre en cuenta si el puesto ayudará a su desarrollo profesional a largo plazo. Es posible que tenga una idea de dónde le gustaría estar tres, cinco o 10 años más adelante, por lo que es importante considerar si esto representa el comienzo de su viaje profesional elegido.
Evite solicitar puestos a los que no le atraiga. Las prácticas son una oportunidad para poner el pie en la puerta y añadirán una experiencia vital del "mundo real" a un CV relativamente escaso, así que asegúrese de que es la posición adecuada para usted.
Antes de presentar su solicitud, investigue la ética y los valores de la empresa. Esto le ayudará a identificar su idoneidad como candidato y a determinar exactamente lo que le gustaría lograr con la pasantía. Los empleadores diseñan las plazas industriales como un paso adelante hacia carreras a gran escala. Aproveche este punto destacando su potencial a largo plazo.
"Y" es para... ¿Por qué?
Siga haciendo las preguntas correctas. ¿Por qué esta posición? ¿Por qué es un candidato adecuado? ¿Qué es lo que le hace perfecto para este puesto? ¿Qué desea lograr? ¿A qué conducirá esta oportunidad? ¿Dónde se basará esta posición? ¿Cuándo es la fecha límite? ¿Quién asistirá a la entrevista? Piense en lo que quiere ganar y, cuando lo encuentre, aplíquelo.
En Enterprise hay muchas carreras profesionales en todos los niveles de la organización. ¿Por qué no echar un vistazo a las oportunidades actuales y ver por sí mismo?