Algunas personas dicen que encontrar un trabajo es fácil una vez que sabes lo que quieres hacer, pero ¿qué pasa si no estás realmente seguro? La búsqueda de un trabajo puede llevar mucho tiempo y la mejor manera de aprovechar al máximo su tiempo es concentrarse.
Si está comenzando su búsqueda de empleo y aún no está seguro de lo que realmente está buscando, aquí hay siete preguntas que podrían ayudarle a resolverlo.
¿Cuál es mi valor único?
Cuando la gente abandona la escuela o la universidad es importante destacar. Desea ser una parte esencial del negocio para el que trabaja, no alguien que pueda reemplazarlo fácilmente. Por lo tanto, debe centrarse en lo que es diferente en usted.
Si ha tenido la previsión de realizar una pasantía , esto podría ayudarlo a diferenciarse de otros graduados, ya que tiene una mejor comprensión de cómo funciona una empresa. O tal vez están expandiendo su negocio en España y usted habla excelente español. Estos talentos únicos podrían ayudarte a destacar en un mercado donde hay muchas personas que compiten por el mismo trabajo.
¿Qué me motiva?
Pasa la mayor parte de su tiempo trabajando, por lo que es importante que encuentre un trabajo que coincida con las cosas que realmente disfruta, y para la mayoría esto no será tan obvio como un trabajo relacionado con el tema que han estado estudiando.
Piense en lo que ha disfrutado haciendo en su curso, así como en sus actividades extracurriculares. Una buena manera de decidir dónde se encuentran sus puntos fuertes es averiguar cuáles son sus habilidades blandas y duras. En esta lista puede averiguar qué es lo que le gusta hacer y utilizarla para dar forma a su búsqueda.
¿En qué puedo ser flexible?
Es genial encontrar cosas que te encantan hacer, pero la mayoría de los trabajos no serán perfectos y es posible que tengas que hacer cosas que no te gusten. Por ejemplo, es posible que haya tenido problemas con las ecuaciones cuadráticas en la escuela, pero cuando se trata de trabajo, puede comprender la importancia de un presupuesto con un propósito específico o calcular las ganancias.
¿Dónde quiero estar en mi carrera?
Puede ser que tengas una idea de lo que quieres hacer, pero menos pistas sobre cómo llegar. La mayoría de las veces, hay un camino para llegar a su objetivo profesional definitivo y esto probablemente signifique un poco de trabajo duro en el camino.
Pero una de las cosas que los graduados a menudo olvidan al buscar un trabajo es considerar el panorama general y tener un plan a largo plazo. Es mejor tomarse su tiempo y encontrar un plan de carrera o de posgrado que le permita desarrollar y aprender nuevas habilidades que aceptar cualquier trabajo que se ofrezca.
¿A dónde estoy dispuesto a mudarme?
Algunas personas quieren permanecer cerca de sus amigos y familiares, mientras que otras están dispuestas a trasladarse más lejos de casa. La gente a menudo piensa que solo hay empleos en Londres, pero con programas de posgrado como el que se ofrece en Enterprise, hay puestos disponibles en todo el Reino Unido. También se están expandiendo en Europa, por lo que puede haber oportunidades en Francia o España también.
¿En qué tipo de cultura quiero trabajar?
No es solo el trabajo lo importante, sino también el tipo de entorno en el que desea trabajar. Algunas personas disfrutan de la oportunidad de asumir la responsabilidad desde el primer día y progresar rápidamente, mientras que otras se sienten menos cómodas en un entorno tan desafiante.
Puede tener una buena idea de lo que la empresa espera de sus empleadores consultando sus sitios web, a menudo habrá entrevistas del personal que trabaja allí.
¿He hecho toda la preparación necesaria para iniciar mi búsqueda?
Antes de empezar a buscar y solicitar un empleo, debe tomarse un tiempo para preparar documentos como su CV y su carta de presentación. Aunque estos trabajos tendrán que adaptarse a los trabajos que está solicitando, es bueno tener una plantilla preparada.
Otra cosa a tener en cuenta es su perfil online. Es importante actualizar su perfil de LinkedIn y asegurarse de que sus páginas personales de redes sociales no sean vistas negativamente por ningún reclutador.
Decidir qué dirección desea que tome su carrera profesional no es fácil, especialmente porque hay una amplia gama de programas de posgrado que ofrecen diferentes ventajas.
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