Aquellos que se involucran en actividades extracurriculares al principio de su experiencia universitaria son atractivos para los posibles empleadores. Pero, ¿qué tipos de actividades existen y qué tipos desarrollarán esas habilidades transferibles, lo que le hará útil para un futuro empleador?
1. Trabajo voluntario/servicio comunitario: Desde ser voluntario en un taller de caridad local hasta trabajar en un hogar de ancianos, ayudar a otros en su propio tiempo significa que está ganando experiencia laboral mientras se devuelve a su comunidad local. Ambos le ayudarán a destacar una vez que llegue a postularse para esos puestos de posgrado.
2. Gobernanza/Cuerpo de Estudiantes: La participación en los asuntos estudiantiles puede ser importante para la vida universitaria. ¿Qué tal ser elegido para un comité estudiantil o representar al cuerpo estudiantil como representante académico? Mostrar un interés en los asuntos académicos le dará esa ventaja para su futura carrera.
3. Organización de eventos: A menudo hay instalaciones y oportunidades para celebrar eventos, ya sea una pequeña venta de repostería para recaudar algo de dinero o un evento de bar en el campus. Estas habilidades de organización, gestión del tiempo y liderazgo (a menudo, un equipo participa en la ejecución del evento) y también le darán una sensación de éxito cuando vea que el evento se realiza.
4. Deporte: Unirse a un equipo deportivo o incluso entrenar al equipo de su escuela local puede proporcionar un conjunto completo de habilidades transferibles, incluido el espíritu competitivo y el trabajo en equipo. Si no te involucras directamente, aún podría haber una oportunidad para disfrutar del deporte, ¡viendo y/o recaudando fondos para tu equipo universitario!
5. Sociedad: Las sociedades están ahí para que los estudiantes prueben algo nuevo y conozcan nuevas personas con intereses compartidos. Dependiendo de lo que esté buscando, pueden aparecer en todas las formas diferentes, desde deportes hasta danza o sociedades académicas. Al ser socio, está mostrando iniciativa, habilidades sociales y, lo más importante, ¡que le gusta divertirse!
6. Medios de comunicación: Los medios de comunicación de los estudiantes son una buena manera de participar en la parte divertida de la universidad. El periódico estudiantil o la estación de radio son solo un par de maneras de involucrarse en las noticias de los estudiantes que sean relevantes para usted. Además, crear un blog o interactuar regularmente en las redes sociales representa a una persona interactiva y experta en los medios.
7. Aficiones: Cada persona es única y, a menudo, las aficiones de los individuos son lo que los hace destacar. ¿Qué tipo de actividades de ocio le gustan? ¿Hay algún talento que te haga destacar? Estas son las cosas que los empleadores buscarán.
8. Trabajo a tiempo parcial: Además de una forma de ganar dinero, los trabajos a tiempo parcial pueden brindarle una gran experiencia laboral. Es beneficioso empezar a pensar en esto desde el principio durante su carrera académica. Esto también podría presentarse de muchas formas, ya sea en tiendas minoristas, voluntarios, promociones o ayudando con una empresa familiar.
9. Empresa/empresa: Muchos estudiantes detectan una "brecha en el mercado" durante su carrera académica y actúan al respecto creando una oportunidad para pequeñas empresas. Esto es llamativo para los empleadores, ya que muestra un instinto empresarial y alguien que no tiene miedo de actuar sobre sus ideas para hacerlas realidad.
10. Talleres adicionales relacionados con las habilidades: Se trata de habilidades desarrolladas fuera de su carrera académica al ir más allá de sus asignaturas principales. ¿Ha realizado talleres relacionados con la empleabilidad o asistido a eventos de networking? ¿Ha tomado un curso de primeros auxilios o clases nocturnas para aprender un nuevo idioma? Todo esto ayuda a desarrollar sus habilidades básicas.
Recuerde que la participación es el primer paso, pero una vez que haya asistido a algunas sesiones, ¿por qué no dar un paso más y asumir una posición de liderazgo? Estas habilidades crean una persona completa y ayudan a que su marca se destaque.
Una vez que haya marcado algunas de estas actividades, ¿por qué no aplicar a uno de nuestros trabajos de posgrado?
