Mis 5 mejores consejos para una entrevista exitosa pueden parecer increíblemente básicos, pero una y otra vez vemos los mismos errores. Así que evite estos escollos comunes y ya estará un paso adelante.
- Planifique con antelación
Sepa a dónde va y dedique tiempo suficiente para llegar allí. Es posible que no haya estado en la zona en particular antes, por lo que no sabrá cuánto tiempo tomará el viaje, dónde debe estacionar, etc. Si está dentro de un viaje posible, ¿por qué no hacer una prueba para que esté completamente preparado el día? Si va a llegar tarde, al menos asegúrese de tener los datos del entrevistador con usted para poder llamar y avisarle con antelación. Si su retraso es realmente inevitable, el entrevistador comprenderá y agradecerá la advertencia anticipada, ya que puede que necesite reprogramar la programación. Solo recuerda dejar tiempo y planear estar allí temprano.
- No planificar, planificar fracasar
Una vez que haya llegado a la entrevista, asegúrese de estar preparado para hablar sobre lo que sabe sobre la empresa y el puesto. Incluso si se trata de una empresa pequeña, todavía debe encontrar una gran cantidad de información en línea, así que obtenga información completa e impresione al entrevistador con su investigación. Entendemos que puede estar entrevistando con varias empresas diferentes, pero queremos saber por qué desea trabajar para nosotros y por qué sería un gran empleado en nuestro negocio.
- Competencias transferibles
No menosprecie ninguna de su experiencia. Ahora es posible que haya trabajado "solo" en un restaurante de comida rápida o incluso "solo" en una ronda de papel, pero es una experiencia valiosa. Piense en las habilidades que ha adquirido: Servicio al cliente, trabajo en equipo, comunicación. Independientemente de la experiencia, todo se trata de las habilidades transferibles que haya adquirido , así que piénsalo con antelación y vendérselo.
- Estructura tus respuestas
Piense en cómo está estructurando su respuesta. Llénvelo lo más completo posible, sin dejar de limitarse, obviamente, al punto de la pregunta. El entrevistador querrá saber quién, qué, por qué, dónde y cuándo de cualquier situación que se le pida que describa. No se sienta tentado a inventar algo en el acto. A medida que el entrevistador profundice en los detalles de la situación sobre la que se le ha preguntado, pronto se le dejará de lado. Piense igualmente en lo que ha puesto en su CV. Si no habla francés, no deje que pueda hacerlo. Si el entrevistador decide cambiar al francés a mitad de camino, ¡se verá un poco tonto!
- Haga preguntas
Siempre debe tener algunas preguntas para el entrevistador. Puedes prepararlos con antelación y llevarlos contigo. Concéntrese en aspectos como la progresión y los objetivos de la empresa. Si todo lo que está preguntando es sobre las asignaciones de vacaciones y los detalles del salario, podemos preguntarnos cuánto desea realmente el puesto.
Consiga estos conceptos básicos y estará en buen camino para lograr el trabajo de ensueño por el que ha estado trabajando tan duro. Y si crees que después de navegar por nuestro sitio web unirte al equipo de Enterprise podría ser ese trabajo de ensueño, nos encantaría saber de ti. Eche un vistazo a nuestros trabajos de gestión de posgrado actuales y solicite su solicitud.
