OK, levante la mano si alguna vez ha llegado tarde a algo. Ahora, ¿cuántos de nosotros hemos llegado tarde a una entrevista de trabajo? Entonces, ¿qué se hace en este caso? Tiene un par de opciones.
En primer lugar, puedes mostrarte como si nada hubiera pasado y fingir ignorancia. El reclutador probablemente no se quedará deslumbrado por este enfoque, ya que acabas de lanzar todo su programa de entrevistas. Además, este enfoque dice mucho sobre su capacidad para cumplir los plazos y cumplir los horarios. La mayoría de los reclutadores están probando esta competencia en sus preguntas de entrevista, y acabas de dar una demostración sobre lo que piensas acerca de estos dos temas.
En segundo lugar, simplemente no puede aparecer. Esta es la opción más grosera, pero bueno, es una opción después de todo. Haga esto, y probablemente no consiga otra entrevista con la empresa y mucho menos un trabajo con ellos.
En tercer lugar, puede presentarse y disculparse alegando profusamente el tráfico, sin señal de teléfono móvil, etc. Pero no es del todo profesional y el reclutador puede no comprarlo.
En cuarto lugar, puede llamar con antelación y decir que va a llegar tarde con una hora estimada de llegada. Este enfoque muestra respeto y preocupación por el tiempo de los reclutadores. Y es el enfoque más profesional.
Si realmente desea la posición, le recomiendo la opción número cuatro. Es la más profesional y no le costará ningún punto en la entrevista. ¡Diviértete en grande en marketing Brand You!