El profesionalismo es clave, incluso cuando se trata de direcciones de correo electrónico. Imagínese por solo un segundo que es reclutador o gerente de contratación. Una aplicación o un CV flotan en su escritorio. Comienza a leerlo y llega a la parte en la que el solicitante ha indicado su dirección de correo electrónico como: Partyanimal123@***.com. Ahora, ¿cuál sería su primera idea? ¿Se tomaría en serio a este candidato? ¿Le llamaría para obtener más información sobre sus cualificaciones? ¿Recibirían una entrevista? ¿Cómo se dirigen a ellos en el correo electrónico?
Ahora vamos a dar un paso atrás y revisar sus direcciones de correo electrónico personales. ¿Es apropiado Msthing@djfhgajd.com? Tómese unos momentos para asegurarse de que es profesional en todos los niveles. Si necesita crear una dirección de correo electrónico solo para sus búsquedas profesionales, ¡está bien! Desea asegurarse de que su aplicación es memorable por todas las razones correctas.
Por lo tanto, un consejo rápido sobre su solicitud: Asegúrese de que su dirección de correo electrónico es adecuada y profesional. Si necesita configurar una segunda cuenta para sus búsquedas de trabajo, hágalo. Recuerda que estás comercializando Brand You, y Brand You merece una oportunidad de lucha.