Desde que dejé la escuela a los 16 años y me uní al Colegio de Aprendices del Ejército en Harrogate, sabía que el Ejército era la carrera para mí. 26 años después, mayor y un poco más sabio, mi amada carrera en el Ejército ha llegado al final de su contrato de plazo fijo. Y en un momento de despidos y de racionalización de las mejores fuerzas de la nación, no fue posible ampliar mi servicio, ¡a pesar de mis súplicas!
Los últimos 14 años de mi carrera fueron pasados en el Cuerpo de Entrenamiento Físico del Ejército Real, así que con la fuerza de la calle civvy, caí directamente en la industria del fitness con mi propia empresa Little Bootcamp y mi negocio de entrenamiento personal. La oportunidad llegó para convertirme en el gerente de un gimnasio local, que rápidamente aproveché. Me sentí muy cómoda haciendo lo que había estado haciendo durante tantos años. Pero faltaba algo. Algo en lo que realmente no pude poner el dedo.
Comencé a enviar mi CV a empresa tras empresa, recibiendo solo respuestas automáticas estándar, que generalmente afirman que si no oyes nada en 14 días no has tenido éxito en esta ocasión (que parecía ser cada vez).
Por casualidad, se presentó la oportunidad de entrevistar a un puesto de aprendiz de gestión con Enterprise Rent-A-Car. No es algo que hubiera previsto inicialmente para mí, ya que habría pagado menos inicialmente, pero al ver el potencial de desarrollo y las oportunidades de carrera, sabía que el potencial a largo plazo estaba ahí, así que decidí aprovechar la oportunidad.
Y estoy muy contento de haberlo hecho. Finalmente encontré lo que me faltaba.
Ese sentimiento de pertenencia. La sensación de formar parte de un equipo que se cuida el uno del otro y que siempre te ha dado la espalda. Eso es lo que me había estado perdiendo desde el principio. Y Enterprise llenó ese vacío en un instante. Una vez más formé parte de un equipo. Un equipo profesional, eficiente y de apoyo. El ambiente familiar transpira en toda la empresa a todos los niveles, y me sentí totalmente como en casa en mi nuevo puesto.
En el ámbito militar, desarrollamos las habilidades y la capacidad de adaptarnos y aprender rápidamente, lo que sin duda me ha ayudado a progresar en mi carrera profesional en Enterprise. Las habilidades de gestión que obtuve y utilicé como SNCO/WO en el ejército son directamente transferibles y, a medida que avance y aprenda más y más sobre el negocio, se me insta a recurrir a esas habilidades en mayor medida cada día.
La ética del trabajo es fantástica, y como nosotros en el ejército estamos acostumbrados a ello, todo el mundo se mete para hacer el trabajo. Es exactamente lo mismo en Enterprise: El tipo de trabajo puede ser diferente, pero la ética es la misma. El trabajo en equipo es duro para garantizar que se haga un trabajo profesional y no se deje nada deshecho.
Después de 12 meses con Enterprise, puedo decir con seguridad que es el mejor movimiento que he hecho desde que dejé el Ejército y aunque puedo mirar hacia atrás mi carrera en el Ejército con grandes recuerdos, espero una carrera increíblemente prometedora en Enterprise Rent-A-Car.
Si, como yo, tiene las habilidades transferibles que Enterprise está buscando, ¿por qué no navegar por nuestros trabajos de posgrado? Tenemos más de 470 sucursales en todo el Reino Unido, por lo que es probable que haya un trabajo de gestión de posgrado o pasantías cerca de usted.
