Enterprise ha sido reconocida una vez más por su compromiso de ser una empresa inclusiva y diversa, ya que se llevaron a casa dos premios de movilidad social del Reino Unido (SOMO) por "Progresión del año" y "Organización del año". Los Somos, que ya han cumplido su quinto año, se crearon para reconocer a las personas e instituciones dedicadas a liderar el camino en la promoción de la movilidad social en el Reino Unido.
Los Premios celebran los logros de las organizaciones que incorporan la movilidad social como una estrategia empresarial básica, desde la contratación y/o la actividad de progresión dentro de su propia fuerza laboral, el apoyo a sus comunidades locales o la influencia en el debate entre sus partes interesadas y competidores.
Los organizadores y socios de Somos reconocen que la movilidad social no solo beneficia a las empresas, sino a la sociedad en su conjunto. Al proporcionar una plataforma para concienciar sobre la importancia de promover la movilidad social y celebrar las mejores prácticas, los Somos están creando un movimiento de instituciones apasionadas por hacer que el cambio suceda.
Tras un par de años desafiantes que han tenido un profundo impacto en las empresas de todos los tamaños, es particularmente encomiable ver que las organizaciones siguen comprometidas con la movilidad social. Los Premios, patrocinados por Capita, atrajeron a participantes que representaban una serie de sectores e industrias y demostraban la excelencia en sus iniciativas de movilidad social. Los participantes fueron evaluados por un prestigioso panel de jueces, compuesto por personas influyentes de negocios, caridad, política y el sector público y presidido por Su Excelencia, Lord Teniente de Londres, Ken Olisa OBE.
Ashley Hever, Directora de Adquisición de Talentos de Enterprise Rent-A-Car, comentó:
"La movilidad social y la ampliación de la participación siempre han sido parte de la estrategia empresarial de Enterprise; creemos que el momento en el que se inicia en la vida no debe definir su éxito futuro.
"Nuestras puertas están abiertas" es uno de los 8 valores fundadores de Enterprise; el nuestro es un entorno inclusivo. Desde candidatos y empleados hasta clientes y socios comerciales, aceptamos las diferencias que nos hacen exitosos y únicos. La movilidad social está integrada en nuestra propuesta de valor de marca, nuestras campañas de reclutamiento y nuestra cultura interna".
Tunde Banjoko OBE, fundador de los premios de movilidad social del Reino Unido, añadió:
"Estamos encantados de que los Premios a la Movilidad Social del Reino Unido muestren que sigue habiendo una actividad positiva en todo el país, ya que las empresas británicas se unen para impulsar la movilidad social. Sin embargo, por mucho que se haya hecho, todavía tenemos mucho trabajo por hacer, ya que en lo que respecta a la movilidad social, no hay límite para mejorar. Me gustaría felicitar a Enterprise Rent-A-Car por haber ganado tanto el programa de progresión del año como la organización del año, por el excelente trabajo que están realizando para progresar en el movimiento”.
Si está interesado en formar parte de un negocio galardonado y acogedor, busque y solicite uno de nuestros puestos en cualquiera de nuestras 450 oficinas en Reino Unido e Irlanda.