Enterprise siempre se ha enorgullecido de la responsabilidad que les da a sus pasantes y estudiantes de colocación. De hecho, esta es una de las razones por las que solicité una colocación en Enterprise, y pude decir por las responsabilidades de mi posible cargo y la forma en que me trataron durante el proceso de contratación que este sería realmente el caso para mi año de colocación. Ocho meses después y ahora he aprendido, de primera mano y lo que es más importante, que los pasantes también son apreciados y respetados tanto como cualquier empleado permanente. Creo que esto es lo que distingue a Enterprise en su programa de prácticas de verano y de colocación de un año.
Durante mi tiempo hasta ahora he tenido la oportunidad de participar en una amplia gama de actividades fantásticas, desde unirme al Comité de Salud Mental hasta dirigir centros de evaluación para encontrar a mi sucesor. Otro punto destacado fue la oportunidad de asistir a los National Undergraduate Emplability Awards, que fue una excelente manera de ver parte del trabajo que se lleva a cabo entre bastidores para producir pasantes excepcionales, y también un día muy divertido y una oportunidad para ver Londres. A lo largo de mi colocación, he podido conocer a una variedad de personas exitosas, motivadas e inspiradoras que miraron más allá de mi título de pasante y en su lugar apreciaron el trabajo que estaba haciendo. Un ejemplo perfecto de esto es el momento en que conocí a Chrissy Taylor, entonces directora de operaciones de la empresa, ahora su CEO.
Como estoy seguro de que saben, Enterprise Rent-A-Car sigue siendo una empresa familiar orgullosa. Creada en 1957 por Jack Taylor, esta pequeña empresa de alquiler de vehículos se ha expandido por todo el mundo y se ha convertido en un proveedor de movilidad líder a nivel mundial. Los Taylors siguen siendo el centro de todo lo que hace Enterprise, por lo que fue, comprensiblemente, un día muy emocionante cuando Chrissy vino a visitar la sede europea en la que estoy ubicado, justo a las afueras de Londres.
El día en sí, Chrissy se tomó el tiempo de recorrer todo nuestro campus, que era bastante impresionante, pero también tuvo tiempo para todos los que conoció. Al darme cuenta de lo accesible que realmente es, decidí capturar su visita con una fotografía de nosotros juntos. Tengo que decir que tener a su lado y a Khaled Shahbo (director general del Reino Unido) por el otro, fue una experiencia bastante surrealista. Es importante destacar que en ninguna otra empresa podría sentirse cómodo y respetado como becario para poder acercarse a los líderes globales de la empresa. Cuanto más pienso en ello, más creo que este ejemplo refleja perfectamente lo que distingue a Enterprise. El hecho de que Chrissy y Khaled no pensaran en tomarse un poco de tiempo de su día para mí realmente muestra que los pasantes son considerados como parte integral de lo que hace Enterprise como cualquier otra persona.
A cualquier posible solicitante le diría que si consigue una colocación en Enterprise, nunca sabrá lo que podría estar haciendo o a quién podría conocer. Cada año, Enterprise recluta a más de 250 pasantes de verano y estudiantes de colocación. además, aunque algunas posiciones están disponibles en nuestras oficinas centrales europeas, la mayoría de nuestras funciones se basan en nuestra red de más de 470 oficinas repartidas por todo el Reino Unido, por lo que es probable que haya un puesto disponible cerca de donde se encuentre ahora. Lo que es seguro es que recibirá la misma formación, apoyo y orientación que todos nuestros empleados a tiempo completo, así como las mismas oportunidades de promoción.
Así que si desea tener la oportunidad de tener un año de colocación tan gratificante como el mío, asegúrese de consultar las prácticas industriales y las prácticas de verano disponibles durante un año.
