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Cómo hacer malabares con los compromisos de trabajo con un aprendizaje/NVQ

Colegas sentados en una mesa de debate

No es una hazaña combinar los compromisos en el trabajo con un aprendizaje o una NVQ, pero con un injerto duro y un poco de planificación, se puede hacer. Emma y Nicola son la prueba de que es posible y aquí proporcionan una idea de cómo lo hicieron funcionar y lo gratificante que han encontrado la experiencia.

Emma Lunn

Comencé como aprendiz en febrero de 2013 y completé mi primer NVQ (Business Admin Level 2) en poco menos de un año. Después de eso, me contrataron como personal a tiempo completo y seis meses después solicité el Programa de Desarrollo de Liderazgo y comencé mi calificación de nivel 3 de gestión.

Estudiar para la NVQ y trabajar al mismo tiempo, el mayor desafío fue hacer malabares con mi tiempo. Al principio fue difícil, el trabajo a tiempo completo era nuevo para mí, pero después de un tiempo me metí en una rutina y las cosas se volvieron más manejables.

¿Qué me ayudó más? El apoyo de mis colegas y de mi gerente fue crucial. Hay muchas declaraciones de testigos y relatos reflexivos involucrados en el curso y fueron capaces de darme una valiosa orientación, especialmente cuando se trataba de explicar las partes más técnicas de un trabajo.

La NVQ de administración de empresas me dio una comprensión mucho mejor de mi función, ya que tuve que profundizar un poco más para obtener información que podría no haber necesitado si no hubiera sido para el curso. La NVQ de gestión también tiene buenos consejos para las personas que asumen un puesto de liderazgo y me ayudó a comprender las cualidades necesarias para ser un buen gerente.

¿Mi único consejo? Organícese. Asumir su primer puesto a tiempo completo es lo suficientemente abrumador, pero debe ser capaz de hacer su trabajo y estudiar, así que asegúrese de estar al tanto de las cosas y dedicar horas al trabajo fuera para obtener un buen resultado en la NVQ. Es difícil empezar, pero los beneficios valen la pena.

Nicola Salmon

Lo mejor de estas NVQs es que son tan prácticas: Cada parte del curso se relaciona con las tareas que realiza diariamente para Enterprise, por lo que lo que está aprendiendo es relevante para su trabajo. Cuando comencé mi NVQ con Waverley Training, empecé en el departamento de alquiler de crédito. Desde entonces, he pasado dos veces de una función basada en recuperaciones al equipo de cuentas y con cada movimiento, el trabajo necesario para mi NVQ empresarial se puede aplicar al lugar de trabajo que me rodea, y mi tutor ha sido brillante ayudándome a ver las conexiones.

Antes de empezar, me preocupaba cuántas horas tendría que pasar cada semana en mi NVQ. Después de casi completar el nivel de administración y negocio 2, me sorprende decir que no llevó tanto tiempo como pensaba. Veo a mi tutor aproximadamente una vez al mes, donde me propone un nuevo trabajo para nuestra próxima reunión. Siempre dejo un par de horas a la semana después del trabajo para completar las diferentes tareas, pero con toda honestidad nunca he agotado completamente este tiempo. No solo eso, sino que Enterprise es muy generoso al permitirle una hora a la semana, dentro del horario de trabajo, para completar el trabajo de NVQ.

Aunque se puede seguir el curso en papel, no lo hago Todo lo que necesita está en línea y es genial no cargar libros todo el día. Y de esta manera, sé que no puedo perder nada.

Si desea unirse a Emma y Nicola en una NVQ, ¿por qué no ponerse en contacto con nosotros aquí en Enterprise?

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