En Enterprise Mobility, encontrar a las personas adecuadas para el trabajo es extremadamente importante, ya que solo seremos tan exitosos como las personas que empleamos. Nos comprometemos a adoptar las diversas cualidades que nos hacen únicos, ya que nuestro objetivo es crear una fuerza laboral culturalmente consciente y una organización culturalmente competente que refleja la composición de las comunidades a las que servimos.
Con las mujeres que constituyen la mitad de la población, uno de nuestros objetivos es centrarnos en asegurarnos de que celebramos a las mujeres en nuestro negocio a través de diversas iniciativas. Estos incluyen grupos de recursos para empleados centrados en las mujeres, programas de tutoría, oportunidades de desarrollo de liderazgo y la promoción de la diversidad de género en todos los niveles de nuestra organización. Cabe destacar que hemos sido reconocidos, durante diecisiete años consecutivos, en la lista de los 50 mejores empleadores por mujeres del Times. Si bien nos enorgullecemos de este logro, reconocemos que aún queda mucho por hacer para apoyar el desarrollo de la mujer y sus carreras.
Aquí tienes cinco charlas TED excepcionales de mujeres que nos inspiran y esperamos que también te inspiren:
1. Cómo encontrar a la persona que pueda ayudarle a salir adelante en el trabajo
El patrocinio es crucial en el mundo corporativo. No solo se trata de sobresalir individualmente, sino también de fomentar las relaciones. En esta charla TED, Carla Harris profundiza en el concepto de patrocinio, sacando ideas de experiencias de primera mano.
2. Enseñe a las chicas valentía, no perfección
En esta charla de Ted, Reshma Saujani, fundadora de Girls Who Code, discute la importancia de enseñar a las niñas a ser valientes, a tomar riesgos y a abrazar la imperfección, que son cualidades esenciales para el éxito en cualquier campo.
3. 5 pasos para solucionar cualquier problema en el trabajo
En un mundo en el que "moverse rápido y romper las cosas" se ha convertido en un mantra, Anne Morriss propone un cambio profundo en la perspectiva en esta charla TED, abogando por un enfoque equilibrado del liderazgo que reconozca las complejidades de la resolución de problemas y el imperativo de agilidad combinado con responsabilidad.
4. ¿Qué dice su lenguaje corporal?
Como psicóloga social, Amy Cuddy sabe que la forma en que las personas se paran, se sientan y caminan influye en lo que otros piensan sobre ellos, y puede tener un efecto en las entrevistas de trabajo y en las promociones. Su charla TED subraya la importancia de proyectar la confianza a través de pistas no verbales, particularmente relevantes ya que las mujeres tienden a mostrarlas con más frecuencia.
5. Aproveche la próxima victoria
Las mujeres suelen ser más difíciles consigo mismas y tienen menos probabilidades de ver sus logros de manera positiva. Sarah Lewis explora el fenómeno del perfeccionismo y su impacto en la autopercepción de los logros. Su charla TED impulsa una reconsideración de cómo se ve el éxito, especialmente cuando uno tiende a ser demasiado crítico con su propio trabajo y carrera.
Me inspiro a dar los primeros pasos para solicitar una excelente carrera y, a continuación, aplicar a nuestro programa de formación de gestión de posgrado o pasantías aquí. Esperamos recibir solicitudes de una amplia variedad de personas porque sabemos que la diversidad hace que nuestra empresa sea más fuerte.